敲黑板|实习注意事项
暑假期间
不少同学会想在课堂环境之外
寻求更多的实践经验
但在迈入职场前
请先签收团小团为大家准备的《实习注意事项》~
①简历
1.简历格式
HR打开应聘者简历的第一瞬间所看到的并非简历内容，而是简历的整体格式。密密麻麻的排版可能会使HR对自己的好感度骤降，甚至会直接导致实习工作的错失，因此，让我们先跟团小团一起学习一下吧~
⑴排版
有部分同学觉得只要把简历需要的内容堆砌上去就可以了，但其实一份好的简历一定是分区排好版的。如果是自己制作的简历，建议大家将整体内容分为个人信息、教育经历、项目经历、社团经历、技能/证书，以及自我评价，并以横线分隔开进行展示。
⑵针对性
想增大目标岗位的求职成功率？那就不要使用一份通用简历进行海投啦，从风格上可以做一些变通。
比如你要投四大，那就不能使用太花哨的简历，简洁明了有干货即可。但如果你投递的是某广告公司，那你的简历有一些别出心裁的设计可能反倒会让HR眼前一亮，继而仔细阅读简历内容。所以大家要根据目标行业和公司的风格来匹配自己简历的风格~
2.简历内容
在有了夺人眼球的简历排版后，内容就显得尤为重要。于HR而言，简历的内容体现的是应聘者本身的能力等信息。因此，在简历内容的撰写上我们也需要谨慎。
⑴教育经历
这一部分可不仅仅是让你写你是哪个学校的学生。如果大家的GPA比较高的话也是可以在此处写明具体的数值的。另外，获得奖学金荣誉这种同样可以证明自己学习能力优秀的事情当然也可以写上去。最后，如果大家的目标职位和所学专业是相关的，也可以列述几门在校学习的对工作比较有帮助的课程内容。
⑵社团经历
对于没什么工作经验的实习生而言，你参加的社团及你在其中扮演的角色也会成为企业考量你实际工作能力的依据。比如新媒体运营的实习生招聘，就希望应聘者是学校官媒的运营、编辑、策划等职位，或者你有担任社团管理者的经历，那可能会让企业觉得你具备一定的管理能力和全局观。当然，对这部分的描述也建议大家把成果量化出来描写。
⑶自我评价
这也是被很多同学忽视了的一点，这个自我评价可不是初次见面随意的自我介绍，更不是无限制的自夸！而是让企业进一步认可你的关键要素。在写自我评价前，团小团建议大家先仔细阅读一下目标职位给出的岗位要求，然后总结一下企业需要应聘者拥有哪些能力，再将自己的实际经历、特质和这些要求结合，分点叙述。
②平台
以下团小团为大家推荐的平台，不仅包括招聘信息，还有政策解读等内容，记得收藏哦~
国聘招聘平台
https://www.iguopin.com
教育部“24365校园招聘服务”平台
https://www.ncss.cn
中国人力资源市场网
http://chrm.mohrss.gov.cn
团团微就业、中智招聘平台
https://zhaopin.ciic.com.cn
高校毕业生到国际组织实习任职信息服务平台
https://gj.ncss.org.cn/?from=timeline
③辨别虚假信息
一般我们看到的实习信息，无外乎“职位主体+联系方式”两部分组成。其中，“联系方式”是最为值得关注的地方之一， 它最核心的是邮箱，我们也可以以此为切入口进行虚假信息的辨别。
邮箱形式：
• 姓+名之类的@公司名.com/.com.cn/.net 这种实习信息一般是真实可靠，即大家可以放心投递。
• 某昵称@学校名.edu.cn 这一类型也属于基本可信的。一般校友贴实习信息，或公司叫实习生在其所在学校发帖时都会出现这种状况。
• internship(blablabla)@163.com/yahoo.cn/gmail.com 等各种私人邮箱。碰到这种私人邮箱，我们就需要敲一下警钟了，主要辨别方法如下：
1、如果是在自己学校的BBS上看到该贴，我们可以直接搜索。骗简历的人一般没有清理自己发帖的习惯，你可以从他过往的发帖情况和内容来初步判断是不是骗子。
2、如果是在别的学校的BBS上或“应届生”这种信息聚合类网站上看到的，我们可以直接百度帖子的主干内容。我们会发现有的帖子被发了多次，但每次附的邮箱都不同，这种情况很有可能是帖子的主干为真，但被不良居心的人用于诈骗。
3、如果正好有同学朋友在那个公司的某个部门，那我们就可以直接找同学咨询。如果没有，我们也可以动用自己的社交圈，问几个人也可以大致知道信息真伪。
4、直接打电话向该公司的HR询问是否有招实习生的情况。对于部分岗位，比如券商等行业，这招可能失灵。因为有可能是研究部的某研究员私下招人，并未通过HR部门，HR自然也就不知情。
最后
祝愿每一位SHUer都能顺利找到心仪的实习工作
全力以赴
乘风破浪
找到属于自己的前进方向
